10月20日上午，就业桥携“人工智能就业体验区”走进江西财经大学现代经济管理学院招聘会现场，以智能化求职服务为高校毕业生就业赋能。招聘会在江西财经大学现代经济管理学院田径场（共青校区）举行。

　　活动现场，就业桥重磅打造“人工智能就业体验区”，现场提供AI简历诊断优化与打印、AI生涯规划测评及模拟面试等多项前沿体验，吸引大批同学驻足参与。随着就业市场竞争日趋激烈，一份精准呈现个人优势的简历、一次有备而来的面试表达，往往成为毕业生求职成败的关键。就业桥将智能化求职工具搬到招聘会现场，正是为了回应这一现实需求——把求职准备的关键环节，嵌入到毕业生真实求职的第一现场。

　　在体验区，毕业生借助AI工具在线优化个人简历，针对项目经历、技能呈现等薄弱之处及时调整，优化完成后可直接打印，让一份更有竞争力的简历在投递前“新鲜出炉”；通过AI生涯规划测评，同学们能够更客观地认识自身性格特质、能力优势与发展方向，在投递岗位前先校准求职定位、理清职业思路；模拟面试功能则还原真实面试场景，帮助求职者演练应答逻辑、改善语言表达，提前为正式面试做足准备。不少同学在投递简历、与企业洽谈的间隙主动前来体验，借助AI一站式补齐求职准备环节的短板。

　　把岗位对接与求职能力提升放进同一个场景，是就业桥推动数字化就业服务落地的一次实践。长期以来，就业桥持续深耕高校数字化就业服务领域，致力于以人工智能、大数据技术助力人岗精准匹配。此次走进九江市就业之家与江西财经大学现代经济管理学院就业之家联合招聘会，正是把智能化求职服务延伸到供需对接一线的又一次尝试，也是校政企多方联动、以科技力量促进毕业生高质量就业的有力探索。

　　值得一提的是，就业桥“人工智能就业体验区”并非首次走进校园招聘会。此前，该模式已在江西多所高校的双选会现场落地，将就业服务咨询、AI简历诊断优化与打印、AI生涯规划测评等实用服务带到毕业生身边，帮助学生在求职前完成材料打磨与自我评估，受到不少高校和毕业生的认可。

　　随着秋季招聘进入关键期，智能化工具正在成为毕业生求职路上的有力助手。就业桥将以此次走进江西财经大学现代经济管理学院联合招聘会为新起点，持续以AI硬核赋能就业服务，助力更多学子在求职路上走得更稳、更远。