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　　中国教育在线讯  为进一步深化校企合作，提升企业新入职员工综合技能水平，助推企业高质量发展，2020年6月7日，江西冶金职业技术学院与新钢公司校企合作项目新型学徒制培训班举行开班仪式，新钢培训中心张钧主任、邓勇科长和教师代表分别在开班仪式上发言。此次新型学徒制培训班共开设机械设备点检员、质检员、炼钢工等9个职业工种，11个班级，共375人参培。

　　开班仪式上，张钧指出，技能人才是企业人才队伍的重要组成部分，是企业核心竞争力的重要支撑。开展企业新型学徒制培养工作，是适应现代企业发展和产业转型升级需求，创新企业技能人才培养模式，推进技能人才队伍建设的重要举措。新型学徒制培养是按照培养的主体和模式，遵循“政府引导，企业为主，院校参与”的原则，采取“企校双制、工学一体”，即以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的新型学徒培养模式，由校企共同搭建系统理论学习与实践技能提升的平台，把岗位练兵与素质提升相结合，在一定程度上满足了企业对高技能人才的需求。同时，张钧强调，要进一步明确推行企业新型学徒制工作的重要意义，大力推进高技能人才队伍建设，不断增强企业核心竞争力；参加学徒制培训的学员要珍惜学习的机会，要学有所长、学有所成、学以致用；相关单位要高度重视这次新型学徒制试点工作，严格按照培养方案认真组织和实施培训，为促进企业发展提供技能人才支撑。

　　本次新型学徒制培训班，经过几个月的筹备、调研，结合企业转型升级对技能人才培训需求，从企业、岗位、学徒三个方面进行培训需求分析，多次组织校企双方共同对课程设置、教学内容、教学方法等方面进行了具体研讨，制定出切实可行的新型学徒制培训实施方案及培训教学计划，创新技能人才培养模式，以保证培训计划符合企业的整体目标和发展战略要求。（供稿：江西冶金职业技术学院  张洋）