为深入贯彻落实党的二十大报告关于教育的新思想、新战略、新要求，办好人民满意的教育，1月5日，江西青年职业学院召开制度“立改废”工作协调会，聚焦制度“立改废”工作，持续推进学校治理体系和治理能力现代化。党委书记罗来松出席会议并讲话，党委班子成员、有关部门负责人参加了会议。

　　会上通报了近年来学校制度梳理情况，宣读了《关于成立学校制度“立改废”工作领导小组和工作小组的通知》，明确了各工作小组职责和任务，各工作小组组长作了表态发言。并指出，学校党委高度重视制度建设，各部门要深刻领会加强制度建设对学校发展的重要意义。学校规章制度是学校各项工作全面落实的基本保障，对全校各部门和师生起着约束、规范、激励和引导作用。好的制度既能促进教师自主学习，提升业务，又有利于促进学生德智体美劳全面发展。加强制度建设，能够有效推进学校高质量发展。

　　会议要求，各部门在制度确立上要发扬吃苦耐劳的工作作风，培养精准化、科学化工作思维方式，分析部门现存制度和工作方法薄弱之处，追根溯源找出现存制度体系问题所在。各工作小组组长要勇敢地担起责任，认真专研，解决制度全不全、适不适应、管不管用、高不高效四个问题。工作小组要展现朝气蓬勃、昂扬奋进的精神面貌，要“跳出来”找到发展差距，立足长远；要“钻进去”立足当下，坚定职业操守，确保“立改废”工作专业化。

　　会议认为，“立改废”工作首先要牢牢抓住“立”。各工作小组组长要将“立”铭记在心，惟有先“立”才能解决制度运转问题，要吃透上情、摸准实情、采集下情。要从三个层次进行“改”。要加强党的领导，全面从严治党，适应新时代发展变化，适应学校条件与环境变化，适应校园物质硬件和软件变化。学校发展要求是“改”的核心，要充分利用可用资源推动高质量发展。在“立”和“改”的过程中，对不适应新时代的陈旧制度要果断“废”。要通过广泛征求意见，做到广泛告知，统一认识。党政办公室要做好工作统筹，推动各个工作小组齐头并进，要设立时间点、路线图，挂图作战，推进各部门共同闯过基本制度体系优化关，保证学校全年工作稳定运行，为学校高质量发展奠定稳固的制度基础。（中国教育在线 张琼琼  稿源：江西青年职业学院齐锦）