9月22日，江西省2027届高校毕业生“百校联动・赣有未来”秋季校园招聘会启动仪式暨南昌片区师范专场在豫章师范学院举行，标志着教育部2027届高校毕业生“金秋启航”校园招聘月系列活动在江西落地推进。江西省教育厅二级巡视员陈晓通，豫章师范学院党委副书记、校长吴磊，党委委员、副校长陈露，江西省教育评估监测研究院副院长朱易，以及企业代表蒋爱云等出席启动仪式，并深入招聘会现场调研指导。

　　调研期间，陈晓通一行深入各招聘展位与AI赋能服务专区，与用人单位代表、求职学生亲切交流，现场聆听AI赋能就业指导、简历优化、面试技巧等实用方法的讲解，仔细询问企业招聘计划、用人标准，倾听学生求职困惑与使用智能设备的体验。陈晓通对学校主动创新就业服务模式，把线下供需洽谈和数字化就业指导相结合的做法给予肯定，鼓励学校立足师范办学特色，持续丰富就业服务载体，用心用情做好毕业生就业帮扶。

　　本次秋季校园招聘会紧扣毕业生求职需求，广邀各地优质用人单位进校揽才，汇聚抚州比亚迪实业有限公司、双胞胎（集团）股份有限公司、小米之家商业有限公司等来自全国各地的120余家用人单位，岗位覆盖先进制造、人工智能、教育行业、信息技术、现代服务、数字文创等重点产业领域，共计提供6940个就业岗位。活动不仅面向本校2027届毕业生，还辐射江西师范大学、江西科技师范大学、南昌师范学院等6 所兄弟院校，累计吸引4000余名毕业生到场应聘。招聘会现场秩序井然，毕业生们主动与企业招聘负责人面对面交流，详细了解岗位条件、薪资待遇及培养路径，积极投递简历。据统计，本次活动共收到简历3200余份，初步达成就业意向1200余人次。

　　为进一步提升就业指导服务的实效性，本次招聘会特别设立AI就业赋能专区，引入就业赋能一体机、AI面试一体机、AI简历打印一体机、生涯探索一体机等智能就业设备，将数字化就业服务直接前置到招聘现场，打造“现场应聘+智能赋能”一体化求职服务场景。求职学生可借助设备完成简历优化、一键打印、AI模拟面试测评、职业特质探索、就业政策查询等多项服务。以往需要线下预约、分批组织的生涯测评、面试实训等指导内容，如今同学们在招聘会等候间隙便可自主操作、即时获取反馈，帮助大家找准求职短板，打磨面试状态。不少同学体验后坦言，设备操作便捷、指导内容专业，为自己梳理职业方向带来了新启发，拓宽了求职思路。

　　学校相关负责人表示，师范类毕业生是江西基础教育发展的核心后备力量。学校始终坚持以就业为导向，深耕师范办学特色，通过专场招聘、访企拓岗、精准帮扶等举措，打通人才输出与行业需求的壁垒。我们希望以本次百校联动专场为契机，为学子搭建优质就业平台，引导毕业生扎根赣鄱大地、投身教育事业，为省内基础教育高质量发展注入青春力量。

　　下一步，豫章师范学院将持续整合校内外就业资源，持续优化线上线下相结合的就业服务体系，不断创新就业指导形式，做实就业帮扶，为毕业生提供贯穿大学阶段的全过程就业支持，全力推动毕业生实现更加充分、更高质量就业。