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江西财经大学2018年心理健康教育与咨询中心招聘方案

   江西财经大学    2018-10-08

  江西财经大学2018年心理健康教育与咨询中心招聘方案 

  根据教育部关于加强高校辅导员队伍建设的相关要求,为完善和加强我校辅导员队伍建设,切实做好2018年公开招聘考核工作,结合我校学生心理健康教育与咨询工作实际情况需要,现制定该招聘方案,具体如下:

  一、招聘原则

  (一)岗位说明

  1.根据学校的进人计划,2018年面向国内外公开招聘1名大学生心理健康教育与咨询中心专职辅导员。要求:中共党员、1990年1月1日以后出生、心理学相关专业全日制硕士研究生(2018年7月31日前须取得硕士研究生及以上学历学位),系统学习和掌握心理学相关知识,能够胜任大学生心理健康教育与咨询工作,具有一定的计算机操作水平,能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件。

  2.招聘人员实行聘用制,人事关系实行代理制,须与我校签订人事代理协议,明确在校工作的5年内不得调离所安排的岗位,不得报考博士研究生。

  (二)素质要求

  1.具有坚定正确的政治方向,坚持党的基本路线,具有履行职责所需要的思想政治素质。

  2.具有健康的体魄和良好的心理素质,有高度的事业心和责任感,善于沟通,有较强的亲和力和感染力。

  3.具有较强专业知识水平及组织管理、语言和文字表达能力。在校学习阶段担任过校院级学生干部或在校园文化、社团、志愿活动中有较好表现、成绩优异者优先。

  (三)日程安排

  二、考核程序

  (一)报名及审核筛选。

  人事处根据收到的应聘简历,将符合条件者汇总,报工作小组审议、确定参考人员。

  (二)笔试考核。

  行政能力测试(30%),申论(40%),辅导员基本能力测试(30%)。

  笔试科目总分值为100分,考试时间180分钟。

  (三)面试考核。

  考试科目分公共科目和专业科目。

  (四)两个阶段考核计算总成绩(笔试测试成绩占总成绩40%,面试考核成绩占总成绩60%)。总成绩80分以上者,按照从高分到低分进行排名,由学校确定拟聘用人员并进行公示。

  (五)公示无异议后,学校电话通知拟录用人员进行体检。体检标准为《公务员录用体检通用标准(试行)》。

  (六)对体检合格人员进行心理测评、考察和公示。

  (七)心理测评通过,考察合格,公示无异议后,办理人事代理聘用相关手续。

  三、其他事项

  (一)求职人员有下列情况之一者将不予录用:

  1.经考察,思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面,不合教师规范者。

  2.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。

  3.2018年7月前未获得相应学历学位证书者。

  4.体检不合格者。

  5.心理测评未通过者。

  (二)被录取人员均实行人事代理。

  四、联系方式

  咨询电话:0791-83816383

  电子邮箱:rachellf@163.com

  联 系 人:林老师

  江西财经大学学工部 心理健康教育与咨询中心

  2018年9月28日

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