中国教育在线

　　江西财经大学2018年心理健康教育与咨询中心招聘方案 

　　根据教育部关于加强高校辅导员队伍建设的相关要求，为完善和加强我校辅导员队伍建设，切实做好2018年公开招聘考核工作，结合我校学生心理健康教育与咨询工作实际情况需要，现制定该招聘方案，具体如下：

　　一、招聘原则

　　（一）岗位说明

　　1.根据学校的进人计划，2018年面向国内外公开招聘1名大学生心理健康教育与咨询中心专职辅导员。要求：中共党员、1990年1月1日以后出生、心理学相关专业全日制硕士研究生（2018年7月31日前须取得硕士研究生及以上学历学位），系统学习和掌握心理学相关知识，能够胜任大学生心理健康教育与咨询工作，具有一定的计算机操作水平，能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件。

　　2.招聘人员实行聘用制，人事关系实行代理制，须与我校签订人事代理协议，明确在校工作的5年内不得调离所安排的岗位，不得报考博士研究生。

　　（二）素质要求

　　1.具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，具有履行职责所需要的思想政治素质。

　　2.具有健康的体魄和良好的心理素质，有高度的事业心和责任感，善于沟通，有较强的亲和力和感染力。

　　3.具有较强专业知识水平及组织管理、语言和文字表达能力。在校学习阶段担任过校院级学生干部或在校园文化、社团、志愿活动中有较好表现、成绩优异者优先。

　　（三）日程安排

　　二、考核程序

　　（一）报名及审核筛选。

　　人事处根据收到的应聘简历，将符合条件者汇总，报工作小组审议、确定参考人员。

　　（二）笔试考核。

　　行政能力测试(30%)，申论(40%)，辅导员基本能力测试(30%)。

　　笔试科目总分值为100分，考试时间180分钟。

　　（三）面试考核。

　　考试科目分公共科目和专业科目。

　　（四）两个阶段考核计算总成绩（笔试测试成绩占总成绩40%，面试考核成绩占总成绩60%）。总成绩80分以上者，按照从高分到低分进行排名，由学校确定拟聘用人员并进行公示。

　　（五）公示无异议后，学校电话通知拟录用人员进行体检。体检标准为《公务员录用体检通用标准（试行）》。

　　（六）对体检合格人员进行心理测评、考察和公示。

　　（七）心理测评通过，考察合格，公示无异议后，办理人事代理聘用相关手续。

　　三、其他事项

　　（一）求职人员有下列情况之一者将不予录用：

　　1.经考察，思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者。

　　2.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。

　　3.2018年7月前未获得相应学历学位证书者。

　　4.体检不合格者。

　　5.心理测评未通过者。

　　（二）被录取人员均实行人事代理。

　　四、联系方式

　　咨询电话：0791-83816383

　　电子邮箱：rachellf@163.com

　　联 系 人：林老师

　　江西财经大学学工部 心理健康教育与咨询中心

　　2018年9月28日