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　　学校将竭诚为海内外青年英才提供事业发展的平台、工作和生活保障、极具竞争力的薪酬待遇、细致周到的服务。具体为：

　　（一）国家级“四青人才”

　　依托江西理工大学申报并获批国家级“四青人才”的，学校可提供以下待遇及支持条件：

　　1.岗位与年薪：聘任为特聘教授（事业编制），青年千人、青年长江、国家优秀青年科学基金获得者、万人计划青年拔尖人才的年薪为60-80万元。

　　2.科研经费：理工科提供300万元以上科研启动经费、人文社科提供50万以上科研启动经费（不含国家及江西省资助经费）；视平台建设情况和实际需要给予平台建设经费。

　　3.住房安家：聘期内提供100平方米左右的校内过渡房一套，并提供150万元购房和安家费（政府奖励和补贴除外）。

　　4.配偶安置：可视配偶情况安排正式编制或人事代理工作，或在聘期内发放配偶生活补助2000元/月，补贴时间为6年。

　　5.子女入学：享受江西省人才子女入学优惠政策，自主选择本地优质中小学。

　　6.在工作上、生活上提供优质服务和保障，提供完备的研究条件，根据课题研究需要配备科研助手。

　　（二）海外优秀博士

　　具有海外2年以上留学经历或海外知名高校毕业的优秀博士，内聘副教授，按实际受聘岗位享受工资福利待遇，并享受学校的博士教师津贴，或申请按年薪制聘任（年薪不低于25万元）；提供安家费25万元以上，另提供购房补贴15万元以上或聘期内提供校内过渡房一套；提供科研启动经费20万元以上（人文社科10万元）；可视配偶情况安排工作或聘期内发放配偶补贴10万元；协助解决子女入学入托；特别优秀的人才，相关待遇可面议。

　　根据实际情况，以上人才待遇皆可面议，学校承诺入选后所提供的薪酬待遇不低于江西省同类人才的标准。