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论坛活动 | 江西财经大学诚邀海内外青年才俊参加 首届高端人才学术论坛

   江西财经大学    2018-09-25

  江西财经大学是一所财政部、教育部、江西省人民政府共建,以经济、管理类学科为主,法、工、文、理、艺术等学科协调发展的高等财经学府。学校坐落英雄城南昌,东临赣江碧水,西接梅岭烟霞,北吸锦绣庐山之灵气,南纳雄伟井冈之精神。办学以来,学校秉承“信敏廉毅”的校训和“敬业乐群、臻于至善”的大学精神,形成了培养具有“信敏廉毅”素质的创新创业型人才的办学特色。学校坚持质量立校、特色兴校、人才强校、法德治校,形成了在红土地上培育创新创业型人才的办学模式,走出了在欠发达地区办人民满意高校的路子,正努力朝着“基础厚实、特色鲜明、人民满意、国际知名的高水平财经大学”的发展目标,实现“百年名校”江财梦迈进。

  学校现拥有应用经济学、理论经济学、管理科学与工程、工商管理、统计学、法学、马克思主义理论共7个一级博士学位授权点,28个二级博士学位授权点。在全国第四轮学科评估中,学校应用经济学、统计学获评A-等级(全国前10%),工商管理获评B+等级(全国前20%),理论经济学、管理科学与工程、法学获评B等级(全国前30%),公共管理获评B-等级(全国前40%);应用经济学、管理科学与工程、统计学、工商管理入选“江西省一流建设学科”。

江西财经大学诚邀海内外青年才俊参加首届高端人才学术论坛公告

  一、论坛简介

  江西财经大学将于2018年10月27-28日组织开展纪念改革开放40周年、江西财经大学复校40周年(建校95周年)纪念日活动。值此机会,在美丽的赣江之畔举行江西财经大学2018年高端人才学术论坛,诚挚邀请学界贤达、青年才俊莅临我校全面考察和深入交流。

  本次论坛旨在面向全球,汇聚海内外一批不同学术背景的优秀学者,就学术前沿与热点问题开展学术研讨与合作。论坛主题为:冲突与机遇——现代化经济体系构建研讨。

  二、学科领域

  企业管理、市场营销、物流管理、财政学、公共管理、会计学、财务管理、国际贸易学、理论经济学、数量经济学、产业经济学、区域经济学、人口资源与环境经济学、金融学(含保险学)、数理统计、金融统计、经济统计、数学、管理科学与工程、法学、软件工程、计算机科学技术、电子通信工程、社会学、新闻传播等学科专业方向。

  三、邀请对象

  (一)海内外财经领域知名学者

  原则上应符合学校高端人才项目支持办法(两院院士、万人计划杰出人才、万人计划领军人才、千人计划长期项目支持者、千人计划外专项目、长江学者特聘教授、国家杰出青年基金项目获得者、现任国务院学科评议组成员),或受聘国际知名高校的终身教授。

  (二)海内外优秀青年学者

  原则上须具备以下4个条件:

  (1)年龄一般应在40周岁以下(1978年1月1日以后出生);

  (2)在海外取得博士学位并有连续2年及以上的海外科研工作经历,或在国内取得博士学位在海外有连续3年以上的科研工作经历;

  (3)原则上应具备入选或冲击青千、青拔、青年长江、优青的水平;

  (4)愿意加盟江西财经大学。

  (三)部分特别优秀的海外应届博士毕业生

  四、会议资助

  学校免费统一安排食宿,并提供报销往返南昌的旅费(飞机经济舱或高铁二等座),其中欧美地区上限1.6万元/人,亚太地区上限0.8万元/人,国内(含港澳台)上限0.5万元/人。

  五、日程安排

  (1)报名截止:2018年10月15日

  (2)论坛邀请:2018年9月1至10月15日

  (3)论坛报到:2018年10月26日

  (4)论坛举办:10月27-28日(主论坛,分论坛,座谈交流等)

  同时,也欢迎优秀海外人才,随时来校考察交流。

  六、报名流程

  请填写《江西财经大学2018年高端人才学术论坛报名表》(见附件),并将下列材料与电子版表格一并发送至 recruit@jxufe.edu.cn 。

  1、申请人的其他资料:包含但不限于学术成果、获奖证书的扫描件等;

  2、个人情况说明或简介(200字以内)

  七、人才待遇

  学校将竭诚为海内外学界贤达、青年英才提供事业发展的平台、温馨生活的家园、极具竞争力的薪酬待遇、绿色生态的校园环境。

  (一)高端人才(两院院士、万人计划杰出人才、万人计划领军人才、千人计划长期项目支持者、千人计划外专项目、长江学者特聘教授、国家杰出青年基金项目获得者、现任国务院学科评议组成员),年薪180万起,具体引进待遇一人一议。

  (二)国家级“四青人才”

  1.年薪:提供青年千人、青年长江年薪100万元;提供国家优秀青年科学基金获得者、万人计划青年拔尖人才年薪60万元。

  2.科研经费:视学科建设情况,提供30-100万元科研启动经费。

  3.住房安家:聘期内免租金提供120平方米左右的公租房一套,并提供10万元安家费以及100万元住房补贴。

  4.配偶安置:可安排配偶工作。

  5.子女就读:子女可入托附属幼儿园,就读附属中学和附属小学。

  (三)优秀海归人才

  人事编制调入的海归博士,5年协议期内薪酬标准按每年30万元人民币享受年薪;享受10万元安家费和20万元科研启动经费;学校提供50万元住房补贴;协助妥善解决配偶工作及子女就学。根据实际情况不能解决配偶工作的,学校一次性提供生活补贴5万元。

  特别优秀的人才,可一人一议。

  八、联系方式

  主办单位:江西财经大学人事处

  联 系 人:胡老师

  联系电话:0791-83816614、13870664900

  联系邮箱:recruit@jxufe.edu.cn

  承办单位:江西财经大学经济学院

  联 系 人:潘老师

  联系电话:0791-83816042、18070062881

  联系邮箱:blesspanda@163.com

  学校网址:http://www.jxufe.edu.cn

  附件:《江西财经大学2018年高端人才学术论坛报名表》 扫描下方二维码下载

  江西财经大学

  2018年9月20日

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