急招代课教师，小学英语4人、语文2人；招8名代课教师，要担任语文教学、班主任工作；招聘2名数学代课教师……临近开学，记者在一些招聘网站上发现，有多所南昌的公办学校在招聘代课教师。有的学校招的还是语数外主科教师，给出的待遇为每月800-3000元。

　　开学临近，多所学校找代课老师

　　8月29日上午，在南昌某本地网络论坛，记者看到红谷滩新区实验学校27日发布了消息，称急聘代课教师，招聘人数为10人，学历要求大专，工资待遇为1500元至2500元，学校提供免费午餐。不过，29日记者致电该校，得知招聘已经结束。“我们已经面试了，人招满了。”该校工作人员说，马上就要开学，因此流程走得比较快，“招人是因为有女老师生了两孩，要休息好久。”

　　南昌市定山小学于28日发出的招聘代课教师的信息，要求有一定的教学经验，从事过小学语文教育，有教师资格证、普通话证书……记者了解到，南昌市定山小学是一所公立学校，在青云谱区。不过，记者拨打联系人电话，迟迟未接通。

　　南昌老城区一所小学的老师告诉记者，她所在的学校今年需要招聘2名语文代课教师，“学校有2名女老师暑假才跟学校汇报怀孕了，马上就开学了，我们只能请代课老师。”

　　受生育两孩影响，女老师扎堆怀孕请假

　　“前几年因为有女教师怀孕，我们聘请过一些代课老师，但不像今年这么多，有点扎堆。”南昌某中学负责人直言，他也担心代课教师的教学质量，但学校有些两孩妈妈都超过35岁了，本身比较小心，保胎的时间比较长，于情于理学校都得准假。

　　无奈之下，一些学校选择在招聘网站上发布信息，但代课教师并不好找。“首先学历、专业要达到要求，还要有教师资格证，最好有教学经验。”上述某中学负责人说，之前在网上找的代课老师并不多，因为以前的老同学分布在各区的学校，大家会相互介绍代课教师，在这所学校教得不错，就会介绍到另一所学校。

　　家住红谷滩新区的王先生，小孩就在红谷滩新区实验学校就读。“学校一下子招10个代课教师，会不会有点多，教学质量能有保障吗？”冯先生有些担忧。

　　家住东湖区三经路的葛先生也表示，此前小孩所在班级因为数学老师怀孕，一个学期就换了3名老师，“虽然都有教师资格证，都是大学毕业，但我总担心代课老师教不好。”

　　建议采取政府购买社会服务的方式

　　南昌市政协委员、南昌市外国语学校校长周戏庚2015年曾与南昌市十九中校长朱毛智等人共同提出《关于均衡中小学教师男女比例的建议》。

　　“南昌市中小学男女教师比例严重失调。调查结果显示，小学专任男女教师比例接近1∶9，初中为1.8∶8.2，高中为3.9∶6.1。从新招聘教师比例来看，这种现象还在继续扩大。”周戏庚称，男女教师比例失调，会导致学校长期处于教学中教师不稳定状态，教学质量难以得到保证。

　　南昌某中学负责人称，尤其是实行两孩生育政策后，各个学校就因为女老师请保胎病假、产假等经常调换教师，有时甚至因为某个学科女教师扎堆式请假，而外聘临时教师。

　　在今年的南昌市“两会”上，民进南昌市委会提出了《关于解决因女教师生育导致教师缺位情况的建议》。

　　“在南昌女教师占有较大比例的中小学校，绝大多数育龄女教师都有生育两孩的计划。在未来几年中，预计会出现一个生育高峰，如若不能处理好，势必给正常的教学带来影响。”民进南昌市委会相关工作人员称，参照过去的做法，很多学校通过给没有生育计划的教师增加工作量、找临聘教师等方式来救急。

　　“很显然，这两种方式都不够科学合理。一方面，把本该由两名教师分担的工作，替换成一名教师承担，其教学思路和精力必然要分散，教学质量和效果势必要降低；另一方面，找临聘教师来救急，其临时性、短期性的特点也决定了教学质量难以保证。”民进南昌市委会建议结合南昌教师招聘网，筹建南昌市临聘教师管理中心，储备应聘准教师的信息资料，定期组织“候补”教师到一线学校听课，常规化抽查授课水平。在出现学校急需教师时，采取政府购买社会服务的方式，帮助学校择优聘用代课教师。

　　同时，建议由南昌市教育局牵头，会同市人社局、市编办等有关部门核查各市属学校在编青年女教师教师的比例，适当增加语数外等主课教师编制数额。